版权所有 同济大学精神文明建设委员会办公室
联系电话：65983818 邮箱：jswm@tongji.edu.cn
36.落实教职工参与学校民主管理各项制度和措施，创建模范“教职工之家 ”“妇女之家” “教工（妇女）小家”。落实教职工疗休养、体检和互助帮困等工作，维护全体员工合法权益。
学校紧紧围绕中心工作，以维护教职工合法权益为主线，以推进基层民主政治建设、促进和谐校园创建为重点，服务学校发展大局，立师德正师风，着力推进群众工作，保障教职工合法权益。
（1）落实党的十九大和中国工会十七大精神，创建工会工作新局面。
重视理论学习，深入贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神。工会班子高度重视理论学习工作，于每周工作例会时开展集中学习，强化工会干部对新时代工会工作目标定位的认识，充分发挥工会的引领和服务作用，团结广大教职员工为学校发展做出更大贡献。
持续加强制度建设，完善工会管理与运行机制。在2018年基础上，继续梳理工会现行制度，制定《同济大学工会关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《同济大学工会固定资产管理办法》等四项制度，对《同济大学工会经费使用标准暂行规定》、《同济大学教职工社团管理办法》等四项规定进行了修订，进一步强化自身建设，规范工作，促进各项事务有序管理。
弘扬劳动精神，发挥劳模示范引领作用。四月底至五月间，校工会与党委宣传部合作举办的“与共和国共奋进”劳模主题展分别在四平路、嘉定校区启动。该展览将新中国成立以来学校各级各类劳模事迹进行了集中展示，大力弘扬了新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大教职工以劳模群体为榜样，爱岗敬业、争当楷模，在人才培养、科学研究和社会服务中建功立业。
（2）注重内涵建设，关爱女性发展，持续营造氛围，创建成效显著。
“同济大学女性成才工作坊”组织开展“大手牵小手”活动。3月26日由女教授联谊会、妇委共同组织了“同济女性成才工作坊”2019年首场活动--“女教授、女大学生大手牵小手结对仪式”在西南九楼同济女子书院举行，何敏娟会长主持，市三八红旗手刘颂老师分享了自身成长经历，并建了“女性成才微信群”。女教授们通过“成才工作坊”每月开展活动一次，集体交流“我和同济的故事”、午餐会单独谈心、科普活动--参观人体科学馆等等，内容丰富，形式多样，践行立德树人，指导女大学生们成长。
持续开展青年女教师成才资助金项目。自2012年开始，妇工委在科研处的支持下，开展成才资助金专项工作，每年资助20名青年女教师，为青年女教师中培育优秀人才创造条件，2019年度扩大资助人数为26人，现已资助了143名。11月17日召开结题汇报会，26位受助者逐一汇报了研究成果，互相交流学习。目前，2020年的成才资助金申请正在申报中。
认真落实女教职工关爱慰问金发放工作。在校工会的支持下，同济大学女教职工关爱慰问金每年上下半年各发放1次。2019年上半年共有20人申请，发放17人，总计发放金额23400元；下半年该项工作正在进行中，预计12月底前完成发放。
校院两级“妇女之家”、“爱心妈咪小屋”建设成绩喜人。2019年妇委在获得市妇联十佳优秀妇女小家的基础上，进一步聚焦内涵建设。3月7日嘉定校区爱心妈咪小屋建成启用；5月28日顺利通过市妇联“妇女之家增能升级”项目验收会；9月11日作为教育系统唯一的一家单位正式被市妇联授予上海市“2018-2019年度提高级妇女之家”，荣誉称号并授牌。目前，校院两级“妇女之家”“妈咪小屋”已建成30家，覆盖率巍75%，星级率为63%，圆满完成年初的各项指标。
深入基层开展校院两级“妇女之家、爱心妈咪小屋”联动机制构建调研。按照校党委主题教育工作的统一部署，由分管领导党委副书记吴广明带队，妇委对建筑与城市规划学院、人文学院等6家基层学院聚焦校院两级管理开展调研。通过调研，2020年妇委将设立建设专项，使“妇女之家”“妈咪小屋”真正成为开展妇女工作的载体，成为女教职工们的温馨家园和坚强阵地。
37.团学组织健全，工作形式多样。青年教师和学生参与度高。
校团委按照中国共产主义青年团支部工作条例要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记关于青年工作的重要思想落实到团的全部工作和建设之中，坚持和加强党的全面领导，树立大抓基层的鲜明导向，提升团支部组织力，强化团支部政治功能，充分发挥党的助手和后备军作用。
在学校着力打造“党建示范”新高地和“三全育人”新模式的大背景下，同济共青团始终不忘初心，坚持为党育人、为国育才，在政治引领、组织建设、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面扎实推进，取得了较为显著的成效。搭建青马工程、时代新人研习营等育人体系，努力培养担当民族复兴大任的坚定的马克思主义者和时代新人；学生会组织改革稳步推进、学生社团建设管理形成同济经验；开展首届本科生“学术之星”评比、“五月科技节”，捧得2019第十六届“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛“优胜杯”，获得一等奖2件、二等奖2件、三等奖2件；推动“实践育人”，探索专业教育与实践育人融合模式，共斩获25个国家级、市级实践奖项，捧得2019年知行杯社会实践大赛“优胜杯”；原创舞台剧《中流砥柱》《国之英豪》实现校内首演，不断丰富校园文化育人产品体系；进一步优化志愿服务工作模式，以进博会等大型志愿者工作为契机，进一步培育和强化青年志愿者政治性和光荣感。
2019年10月1日清晨，“不忘初心、牢记使命”同济大学庆祝中华人民共和国成立70周年升旗仪式在四平路校区举行，在校全体校领导、两委委员，以及2千余名同济大学和同济小学的师生代表参加升旗仪式
在2019年11月12日落幕的第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛上，我校再捧“优胜杯”，共有6项学子科技创新作品获奖
过去一年，在团组织建设过程中，既涌现了一批榜样青年学子，也树立了一批集体建设典范。经由学院提名、候选人展示答辩和评审委员会评审等环节，来自土木工程学院的于洪军等15位同学获评“2018-2019学年同济大学优秀学生干部标兵”，来自口腔医学院等多个学院的10个基层团支部获评“2018-2019学年同济大学五四红旗团支部标兵”。
在校团委的组织领导下，学生社团团工委组织各级团组织深深扎根社团，在社团发展和思想引领中发挥主导作用。通过三次组织建团工作，所有社团均已成立团支部。同时，学生社团团工委积极组织社团参与学校年度主题教育工作，充分考虑社团的需求、功能和作用，把思想引领、导向要求和资源牵引紧密结合起来。
支撑材料：
上海市教工足球协会成立暨“同济设计杯”教工足球联赛开幕，我校为该协会首届理事长单位
同济大学第十一次教职工代表大会、第二十次工会会员代表大会基层选举工作启动
同济教师创作百幅战“疫”美术作品，中国画教师研修班画展在嘉定校区开幕
弘扬劳模精神，校工会编印《榜样——同济大学劳动模范风采录1949-2020》
营造奋进的机关文化，15位青年教师获首届“同济大学机关五四优秀青年”荣誉称号
57项作品获学校“同舟共济 共克时艰 防疫有我” 主题作品评选奖项
聚人心、暖人心，做教职工的“娘家人”——校工会积极推进学校“温暖工程”建设
同济大学第十届教职工代表大会第五次全体会议以视频会议形式举行
我校举行纪念三八国际妇女节110周年暨“同舟共济 巾帼抗疫”主题交流会
春暖花开，疫情防控中守护最美丽的你----物理学院开展妇女节线上插花加油鼓劲活动
2019上海妇女理论研讨会暨“女性•使命•成长--汇聚新时代的爱国力量”报告会举行
原创大师剧《国之英豪》再度献演，展现李国豪老校长爱国奋斗的光辉人生
【青春上海】为了宠自家“小叶子”，这些学校也太拼了！还配备了黑科技？进来酸
【青春上海】向前进，博青春｜提前测试导航信号，首批20名同济“小叶子”进馆上岗
同济大学第四十一次学生代表大会、第二十五次研究生代表大会召开，选举产生新一届学生会、研究生会主席团成员
升国旗、唱国歌、告白祖国，同济大学师生热烈庆祝中华人民共和国成立71周年
学校举行2020年军政训练工作表彰大会，表彰军训优秀教官和优秀学生干部
同济大学“文明校园 志愿同行”青年志愿者培养计划启动，共促校园文明氛围
我校研究生支教团元谋分团入选“青少年STEM教育计划”科教支教团
【青年报】“四史”在校园，我是讲解员｜听同济学子为你讲述南浦大桥的故事
152名同济学子访问7省市38名优秀校友，2020年“同行计划”暑期实践锻炼开展“寻访同济人”活动
【中国青年报】同济学子首创“柔性扶贫”让农村青年记住“乡愁”
同济大学2020年度“卓越科研育人”师生共创项目立项，通过“传帮带”夯实学子科创基础
用青春脚步丈量祖国大地，200余支团队2200余名同济学子暑期社会实践出征
【青春上海】用青春脚步丈量祖国，乘风破浪的大学生暑期社会实践开始啦！
同济大学学生党建七·一主题党日活动暨“献礼建党百年 党员百+行动”启动仪式举行
青年最关心“两会”哪些话题？同济大学“青年看两会”主题沙龙举行
同济创新创业日暨“疫情下的加速度”大学生创业计划竞赛决赛举行
一个支部就是一支战斗队——记“全国党建工作样板支部”培育创建单位外国语学院本科生党支部
在奋斗中谱写青春之歌——“2020年同济青年五四奖章”获得者剪影
“奋斗的我，最美的国”同济大学纪念五四运动101周年线上主题团课开讲
学校隆重举行庆祝中华人民共和国成立70周年升旗仪式，致敬伟大祖国！
在2019年11月12日落幕的第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛上，我校再捧“优胜杯”，共有6项学子科技创新作品获奖
